随着上海申花主场1-1战平蔚山HD，中超三强完成了亚冠精英赛第二轮的比赛。 在本轮比赛中，三支球队一改首轮全败的颓势，取得了一胜两平的成绩，其中成都蓉城拿下了中超球队本赛季的首胜。 但是对于上海两支球队来说，他们两轮只取得了一分。其中上海海港客场逼平广岛三箭，上海申花全场浪费多次良机，主场战平蔚山HD。 对于中超球队的本轮表现你满意吗？你对于他们的出线前景有何看法？欢迎JRs在评论区发表自己的看法...
竞业限制的本质是“有限制的保护”，核心是平衡企业权益与劳动者就业权，既要防范商业秘密风险，也要避免劳动者职业发展被随意捆绑。法律为此明确边界：仅限高管、高级技术人员及其他负有保密义务者适用，且企业须在限制期内按月支付经济补偿。但现实中，不少企业突破上述边界，让制度变了味儿。 种种乱象背后，是企业违法成本与劳动者维权成本的严重不对等。劳动者需经取证、仲裁、诉讼等多环节证明协议滥用，耗时费力；企业只需...
格隆汇8月10日丨工业富联(601138.SH)披露2025年半年度报告，2025年上半年，公司实现营业收入3,607.60亿元，同比增长35.58%；实现归属于母公司所有者的净利润121.13亿元，同比增长38.61%。 2025年上半年，全球科技产业格局在智能革命浪潮下加速重构，以大模型与生成式AI为代表的技术突破推动应用生态进入爆发阶段。核心驱动力方面，预计北美四大云服务商2025年合计资本...
证券之星消息，2025年8月1日中国稀土（000831）发布公告称公司于2025年8月1日接受机构调研，国海证券张建业、长城财富药晓东、人保资产李一冉、长江自营童松、国投证券贾宏坤、银河证券阎予露参与。 具体内容如下： 问：请公司2025年半年度扭亏为盈的原因是什么？ 答：2025年上半年，稀土市场行情整体上涨，公司强化市场研判，有效把握稀土产品价格升契机，调整营销策略，实现销售同比增长；公司推动...
6月30日，省高级人民法院与省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，联合发布劳动人事争议典型案例，发挥典型案例的示范引领作用，引导用人单位规范合法用工，减少用工风险和责任，指引劳动者依法维护劳动权益，理性处理劳动人事争议，共同维护和谐劳动关系。 当天联合发布的10个典型案例，既有保护劳动者合法权益的案例，又有维护用人单位依法用工的案例。案例涉及新就业形态下的劳动关系认定、未签订无固定期限劳动合同的法律...